55歳で年収約406万円という状況を踏まえ、統計データに基づく年収アップのためのアドバイスを3つご提案します。 1. スキルの高度化・専門性の強化 統計的に見ると、専門的なスキルや資格を持つ労働者は平均年収が高い傾向にあります。特にIT、医療、技術系の資格やスキルは需要が高く、年齢に関わらず評価されやすいです。55歳という年齢でも、例えばIT関連の資格（基本情報技術者試験や応用情報技術者試験など）や、業界特有の専門資格を取得することで、転職や社内昇進の際に有利になります。 2. 転職市場の活用とポジションアップ 厚生労働省のデータによると、転職者のうち中高年層でもスキルや経験を活かしたポジションに就くことで年収アップを実現しているケースが多いです。特にマネジメント経験やプロジェクトリーダー経験があれば、それをアピールしてより高い役職や給与水準の企業に挑戦することが効果的です。55歳でも即戦力として評価される分野を狙うことが重要です。 3. 副業や兼業の検討 近年の統計では、副業を行なう労働者の平均収入が増加傾向にあります。特にオンラインでのスキル販売やコンサルティング、専門知識を活かした講師業などは、年齢に関係なく始めやすい副業です。副業収入を得ることで総収入を増やし、将来的には副業を本業に切り替える選択肢も視野に入れられます。 以上の3点は、55歳という年齢と現在の年収水準を踏まえた現実的かつ統計的に裏付けられた年収アップの方法です。スキルアップと転職活動、副業の組み合わせで収入増加を目指しましょう。